Новости

Тренінговий модуль «М’які» та «тверді» ресурси та їх залучення. Соціальне підприємництво» для ОТГ Миколаївської області.

14 ноября 2019

З 7 по 9 листопада у Чернігові відбувся четвертий навчально-тренінговий модуль Школи місцевих ініціатив в рамках Програми «Децентралізація приносить кращі результати та ефективність» (DOBRE), що виконується міжнародною організацією Глобал Комьюнітіз (Global Communities) та фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID).

Проект "Працювати інтенсивно без вигорання" закінчується. Презентуємо напрацювання нашої команди та партнерів.

26 сентября 2019

Проект "Працювати інтенсивно без вигорання" завершується. Щоб презентувати колегам з третього сектору результати плідної співпраці Центру "АХАЛАР" та грузинського центру психосоціальної  та медичної реабілітації потерпілих від катувань у партнерстві з Освітнім домом прав людини у Чернігові та за підтримки Фонду домів прав людини (House to House), ми організували невеликий звітний захід.


"Змістовне літо" для молоді від тренерів "АХАЛАР" та запрошених спікерів.

13 августа 2019

Перший курс тренінгового табору пройшов з 24 по 38 липня та мав за головну мету зфокусувати учасників на темі усвідомленого вибору власного майбутнього. Учасники швидко потоваришували, включилися у "робочий" процес та приймали активну участь у всіх креативних завданнях.
Тренерами першого курсу виступили:
Юрій Трохименко (Yuriy Trofimenko),ВікторіяСолоніцина (Wika Solonitsyna),
Олена Загребіна, Анжела СадовськаСергей БезбородькоОльга Ігнатенко, Тетяна Янко (Tetyana Yanko) 

У другому курсі (5-9 серпня) до нашої команди приєднались нові учасники та наступні спікери: Олена Товкач (Елена Товкач)  та Альбина Колесниченко 

Розробка проекту народних університетів в Чернігові по прикладу Данської системи

07 мая 2019

На запрошення Center Ahalar до Чернігова завітав давній товариш та колега організації з Данії - Ole Meldgaard, який 30 років працював у структурі з неформальної освіти дорослих у Копенгагені - школі ім. Г.Х. Кофоеда. Метою 3-х денного візиту стала розробка інноваційного проекту створення народного університету в Чернігові по прикладу Данської системи. За час зустрічі творча команда змогла звірити ціннісні орієнтири, розробити концепцію співробітництва, узгодити основні позиції в проекті: партнерів, розподіл відповідальності та обов’язків. Важливим моментом стало сутнісне розуміння освіти в Данії та її відмінності від української. Процес навчання потрібно будувати на цінностях та на розумінні важливості комплексного підходу до освіти. Це і ляже в основу створення народного університету неформальної освіти у місті. Як каже директор з розвитку АХАЛАР Юрій Трохименко: “Найголовніше те, що з Оле був написаний не проект, а створювався

Семінар "пазли партнерства" - про ефективну комунікацію, реалізацію власних проектів (ініціатив) та зміни в житті

24 апреля 2019

 20 активістів з усієї України зібрались в Чернігові на базі «Санрайз» на семінар «Пазли партнерства», організований Центром гуманістичних технологій «АХАЛАР» спільно з Данським Гельсінським комітетом з прав людини. Це завершальний семінар програми навчання «Сила синергії: підвищення залученості громадян в прийняття рішень». Попередні семінари можна переглянути за посиланнями: http://ahalar.org/news/640, http://ahalar.org/news/636, http://ahalar.org/news/635. В перший день учасники тренінгу презентували власні проекти (ініціативи): поділились надбаннями, що вдалося зробити, з якими перешкодами зіткнулись та що змінилось в собі.   Другий день був повністю присвячений роботі з налагодження комунікацій в команді, розумінню як правильно організовувати та керувати груповими процесами. Коли хочеться зробити щось в команді, прийняти рішення та разом домовитись, то на початку треба на

Підготовка тренерів щодо запобігання емоційного та професійного вигоряння в Україні

23 апреля 2019

Друга частина навчання в рамках проекту «Працювати інтенсивно без вигоряння» для правозахисників та активістів, які вчаться бути тренерами  в тематиці профілактики вигорання, була присвячена моделюванню авторських програм для тренінгів.  Він проходив на базі Освітнього дому прав людини в Чернігові. Майбутні тренери прибули на заняття з усієї країни. Початок семінару почався зі згадування кожним змін, які відбулися після першого тренінгу. Нагадуємо, що перший тренінг "Профілактика емоційного та професійного вигоряння» проходив в січні. Детальніше можна ознайомитись за посиланням http://ahalar.org/news/638 За ці дні тренінгу учасники програми встигли розглянути такі аспекти методології проведення групових занять: стадії розвитку, які проходить група в процесі тренінгу важливі моменти, які необхідно врахувати при підготовці тренінгу як конструювати день методи роботи з групою ком

Можливості безкоштовного коучингу від експертів центру АХАЛАР

12 марта 2019

З 15 березня до кінця травня 2019 року представникам громадських організацій і авторам локальних ініціатив можна буде записатися і пройти безкоштовні коуч-сесії з робочою назвою «Розвиваючи себе, розвиваємо організацію». Спектр запитів від клієнта може бути дуже широким, починаючи з того, як ефективно управляти організацією, вирішувати конфліктну ситуацію в команді, приділяти більше часу роботі або сім'ї, закінчуючи постановкою особистих цілей. Буде шанс опрацювати причини, які не дають вам прорватися далі - на новий рівень, до нових можливостей. Ставлячи ефективні питання, коуч допоможе розвивати вашу усвідомленість і розуміння процесів, що відбуваються. Це, в свою чергу, передбачає крок назустріч до більшої свободи і особистої відповідальності.



Важливість «Взаємо-Дії» в громадах

04 февраля 2019

  З 1 по 3 лютого 2019 р відбувся семінар «Взаємо-Дія»,організований Центром гуманістичних технологій «АХАЛАР».  Для участі  в ньому запрошені  учасники попередніх семінарів з кращими ініціативами та оновленнями на dobrodel.  В перший день учасники познайомились, поспілкувалися в парах, представили один одного, використовуючи метафоричні карти. В роботі над проектами важливе значення мають не лише слова, думки та бажання. В реалізації найважливіше – це дії. Учасники шукали шляхи переходу до активності. Другого дня знайомство з ініціативами відбувалось за допомогою методики «печа куча». Учасники презентували зміни в проектах,  ділились успіхами та складнощами, з якими довелось зіштовхнутись. Використовуючи методику SWOT-аналізу участникивизначали сильні та слабкі сторони власних справ, проаналізували наявність можливостей та загроз для подальшого розвитку. В роботі аніматора або керівника прое

Вікторія Солоніцина: «Щоб допомагати іншим, треба обов’язково піклуватися про себе»

28 января 2019

Про вплив емоційного вигорання на становлення громадських інституцій держави та засоби профілактики деструкції серед активних громадян Тиждень поспілкувався зі спеціалістом із проблем вигорання, практиком системи майндфулнес Вікторією Солоніциною.

Семінар "Профілактика емоційного та професійного вигоряння» для майбутніх тренерів

24 января 2019

На програму навчання «Працювати інтенсивно без вигоряння», яка реалізується за підтримки Фонду Домів прав людини (House to House), було відібрано 16 учасників із 153 поданих заявок. Така зацікавленість дає розуміння актуальності даної теми для України. В подальшому учасники, які закінчать програму - це майбутні тренери з профілактики вигоряння. Перший тренінг "Профілактика емоційного та професійного вигоряння» відбувся на базі Освітнього дому прав людини в Україні. Партнером проекту є Грузинський Центр психо-соціальної та медичної реабілітації потерпілих від катувань (GEORGIAN CENTER FOR PSYCHO-SOCIAL AND MEDICAL REHABILITATION OF TORTURE VICTIMS). Тренер з Грузії з великим практичним досвідом - Зураб Беберашвілі почав знайомство з відібраними учасниками з методики «асоціативних карт», що через розповіді учасників зі всієї України, дало також розуміння теперішньої ситуації в Україні. Тренінг насичений термінами та теор

Страницы: 1 2 3 4 5 ... 43
новостей в архиве: 421
 
Энергосбережение


На этой странице вы сможете узнать более 100 советов экономии энергии в быту

Наше выживание на Земле в ситуации ограниченных планетарных ресурсов во многом зависит от эффективности трат этих самых ресурсов.      

Подробнее


Мы в соцсетях


Следите за нами в социальных сетях.